白宮經濟顧問委員會（CEA）10日向總統提出年度的經濟報告厚達410頁，以下是CEA對現今美國經濟五大問題的看法：
1.美國失業率提高原因？
主要因為失業六個月以上的長期失業人口所致。失業26周以內的人口比率已恢復至衰退前平均值（今年1月時占勞動力的4.2%，與2001年至2007年間平均值相同），但長期失業率是衰退前的逾兩倍。
2.貧窮與所得不均擴大的關係為何？
所得分配對貧窮有深遠影響。當經濟成長無法嘉惠底層時，就無法扮演消除貧窮的角色。
3.美國勞工仍具生產力？
是的，美國勞工生產力仍然很高，但勞工未必從高生產力獲益。1970年代開始，所得不均的狀況持續升高，生產力成長逐漸與一般家庭的薪酬成長無關。
4.當經濟回溫時，美國民眾會用更多的汽油嗎？
不會。汽油的人均需求在2000年代初期攀升，2000年代中期趨穩，衰退後才大幅下滑。部分原因是汽油價格相對提高，另一個原因是聯邦燃料效能標準要求燃料效率提升。
5.醫療支出成長是否將持續減緩？
目前尚不得而知，成長減緩的原因大抵是反映美國健康照護體系的結構改變。
●美國勞工對經濟 已缺少信心
當一名勞工辭職，這是良性職業生涯轉換。離職意味他對經濟與個人展望有信心。
當一名勞工遭解雇或裁員，則是惡性轉換。
不幸的是，美國勞工市場近來的趨勢，正往錯誤的方向邁進，數據顯示勞工對經濟的信心已告大減。
根據美國勞工部周二報告顯示，1月有238萬名勞工辭職，低於11月近來高點的245萬人。1月裁員與解雇人數則上升至174萬人，近來低點為11月的151萬人。
自經濟衰退以來，這些數據已見改善，但近來的趨勢仍不佳，顯示勞工市場小幅受阻。自2014年初以來，辭職與裁員比例為1.37比1，創9月以來最低比例。該比例高於2009年4月--即接近衰退結束之時--的低於0.7低點，但仍低於2006年3月的1.8。
民眾知道工作難找，因而不願自動辭職。難怪勞工會擔憂自己的未來，美國1月徵人454萬人，大幅低於2007年底衰退開始時的504萬人，顯示勞工市場仍未能完全創造出衰退期間失去的工作機會。
全文網址: 美國經濟5大問題 看CEA怎麼說 | 國際財經 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/8541827.shtml#ixzz2vhjqrhDf
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