一年後吃穿都愁的人的想法：媽寶男不配稱為男人
事實的真相是：許多成功人士，都是媽寶
北野武、乃木希典、豐臣秀吉，你知道這三個人的共通點是什麼嗎？
答案是，他們都是「媽寶」。
北野武對母親咲女士非常尊敬，這是眾所周知的事。以前家裡的經濟狀況雖然不好，咲女士卻非常重視孩子的教育，花許多心思在上面。所以北野武在所著的《我是日本最棒的媽寶》一書裡，以自己的媽寶身分自滿。
日俄戰爭英雄—陸軍大將乃木希典，也是一位媽寶。
小時候，因為母親的不注意，造成乃木希典的左眼視力受損，但他為了不讓母親感到內疚，竟一輩子隱瞞著這個事實。
而一統天下的霸主豐臣秀吉，從不對母親發脾氣的事實，也是出了名的。
到了今天，一聽到媽寶男，許多人只會留下軟弱、對媽媽言聽計從、沒有肩膀的男性等負面的印象。
但是，請看看前面所舉的三位男性，他們都是名留青史、成就一番事業的精英人物，絲毫看不出哪裡沒有肩膀。
其實「媽寶」這個字眼，不是心理學用語，也不是由英文直譯的，而是日本自創的日式英文「Mother Complex」這個詞彙而來的。可見在世界各國中，只有日本把「尊敬母親、跟母親感情很好的成年男性」以負面的角度來解釋，非常獨特。
但我認為能在未來渾沌不明的時代裡勝出的，正是媽寶男們。
在兩極化的社會裡，成功者多為媽寶男。
其實小孩在母親充分的愛與關懷下長大是很重要的，它對一個人的未來具有相當大的加分效果。
媽寶男們受母親的影響甚巨，而母親所擁有的觀念，正是最能被社會大眾認可的價值觀。
身為母親，對於孩子該怎麼做才能在社會上成功，其直覺通常都很靈。所以，當媽媽覺得學歷很重要時，就會以「必須用功讀書」的態度，教育出像北野武與哥哥北野大這樣的孩子。當覺得當軍人有出息時，就會循循善誘「要鍛鍊身體！要有男子氣概！」，因此培養出豐臣秀吉或乃木希典這類的大將之才。
因為是媽寶男，所以才會以普世價值為生存之道。即便世道改變，也能順著新的世道，訂定新的目標，繼續努力。相較於母親，父親對孩子的態度傾向放任，只會說：「照你喜歡的方式生活。」所以孩子一旦失敗，都歸咎在孩子自己身上。
心理分析界認為，被母愛包圍的人，希望受到更多讚美、得到更多愛，因此會變得更努力、更具野心，所以比較容易成功。
與其說東京大學的學生是媽寶，不如說他們在一次又一次的努力下交出好成績，並受眾人讚美，種種經驗堆疊的結果，讓他們在考試戰爭中拿下最後的勝利。
是不是媽寶男？看聯絡內容就知道
當然，我也不是不分青紅皂白一味地讚揚媽寶男有多好。我認為媽寶有程度上的不同，所以有好的媽寶男，也有壞的媽寶男。
所謂壞的媽寶男，就是那些即使成年了，還全看媽媽的臉色行動的男性。
公司的立場或妻子的意見與媽媽的觀念不一樣時，只想著媽媽的意見最重要的人，就無法維繫好職場的關係與夫妻的關係。所以，這種人適應社會的能力不足，也不容易成功。
說到這種人的典型，許多三十歲將近四十歲的人可能會聯想到電視劇《一直喜歡你》中由佐野史郎扮演的精英銀行員「冬彥先生」吧！冬彥要求妻子要做媽媽曾為他做過的一切，是一個極端的媽寶男。這個鮮明的人物形象，也成了日本媽寶男的代表。
那麼，容我介紹一下如何辨別「壞的媽寶男」的方法吧！
因太過在意媽媽的意見而限制了自己的行動，基本上就是有問題的媽寶男。
舉例來說，遇到換工作或結婚等人生大事時，找媽媽討論是應該的，但最後的判斷必須由自己決定。
因為「媽媽不喜歡」而拒絕，或是因為「媽媽喜歡」而接受，一切以媽媽的意見為意見，這樣就不太可取。
有些妻子可能會覺得每天跟媽媽聯絡的丈夫挺怪的，但我認為這其實是一種孝行。不過，如果把每天的行程一字不漏地告訴媽媽，又做得太過了點。
希望女朋友摺衣服的方式能跟媽媽一樣，這種要求可能就不太合理。但如果是想偶爾跟媽媽一起上街買東西之類的，則很正常。在義大利，這是很理所當然的行為。
男性如果脫口說出「妳做的菜，味道跟我媽媽做的不同」，會被歸類為壞的媽寶男，但其實不然。如果能將自己的喜好以正面的方式傳達給女朋友或妻子知道，結果將會是好的。
日本、中國、韓國、義大利等地，都以媽媽料理的美味出了名，所以都成了美食王國。請大家不要連想盡孝道的兒子身上，也貼上壞的媽寶的標籤。
如果你的上司也是媽寶，那就有機會了。大部分的媽寶擁有普世的價值觀，容易出人頭地，心思也容易猜得透。所以當你對上司說「媽寶哪有什麼不好」時，一定會贏得上司的芳心。
看到這裡，是不是對媽寶男的印象改變了不少呢？
即使職場出現疑似媽寶男的人，他們也絕不會成為你的阻礙。正確對待他們的話，還可能成為你有力的戰友。所以，積極活用媽寶男吧！
診斷一下你的媽寶指數
請在下面十個選項中，勾選符合的項目。
這些選項能測出你的媽寶指數。
□ 1. 面臨結婚或換工作等問題時，會跟媽媽討論，但最後的結論，是自己思考後決定的。
□ 2. 經常用電子郵件跟媽媽聯絡。但不會逐一告知每天的行程。
□ 3. 偶爾跟媽媽一起上街購物或出門旅行。
□ 4. 曾對女朋友（妻子）表示懷念媽媽所做的家常菜。即使她們做出來的味道與媽媽的不同，也沒關係。
□ 5. 在母親節或媽媽生日等紀念日裡，會送媽媽禮物。也會跟媽媽一起吃頓飯。
□ 6. 常記得要每年定期回老家探親。看看媽媽過得怎樣，心情就能頓時變得平靜。
□ 7. 想透過功成名就讓媽媽覺得欣慰。希望被媽媽誇讚：「真的很努力！」
□ 8. 正當要酒後開車或面臨可能受傷的狀況時，腦中就會浮現媽媽難過的表情，而馬上放棄。
□ 9. 偶爾給父母一點零用錢。如果生活過得去，也考慮接父母一起同住。
□ 10.被稱為「媽寶」時沒有任何抗拒感。認為這只是盡該盡的孝道而已。
診斷結果
1～3個YES ：媽寶分數低，親子關係比較疏離!?
媽寶分數太低，要小心。是不是讓媽媽覺得孤單了呢？偶爾捎個信問候媽媽一下吧！
4～8個YES：標準的、不偏不倚的媽寶男
你屬於標準的媽寶男。即使跟媽媽同住一個屋簷下，因為保持適度的距離，所以關係變得更好。
9～10個YES：得到100%關愛而長大的媽寶男！
你是不折不扣的媽寶男。在媽媽的愛與呵護下長大。快朝成功的目標邁進，讓媽媽欣慰一下吧！
一年後吃穿都愁的人的想法：努力就會有回報
事實的真相是：你該自問，為什麼能力相同，結果卻不同
「用功後，還是不會」與「不用功，所以不會」這兩種人，你認為哪種人將來成長的可能會更大？
或許有人會覺得意外，但答案是……前者。
乍看之下，後者給人一種「如果用功的話，就能有所進步」的感覺，但其實不然。努力本身就是一種能力。懂得努力與不懂得努力的人，本身就有很大的差異。有這項能力的人，只要調整一下做法，就能有所進步。
我的著作《應考需要技巧》系列賣得非常好，所以很多人以為我是否定努力的，但這完全是誤解。
我一貫的論調都強調要考生「不做無謂的努力」。但這並不是叫大家不要用功、有技巧地輕鬆應考就夠了。
這個道理也適用在商場上，想要「不努力就有成果」是不可能的。
人的價值，是由付出多少努力決定的。所以相對地，如果不需要努力就能平白獲得成果，成果嘗起來只會讓人覺得淒涼。
不過，並不是沒頭沒腦地努力就好。
人是一種容易心生忌妒的生物，看到做得比自己好的人，容易產生「因為他有才華」、「因為他常識比較好」的想法。首先，請大家拋去這層想法。
如果一個資質跟你相同的人，完成的結果卻優於你很多，這代表你們努力的施力點是不同的。
舉例來說，我並不是資質聰慧的人。
但為了要考上東大醫學系，我在如何更有效率地唸書上，下了不少功夫。
一旦努力的方向錯誤，就會馬上反映在結果上。
參加國家醫師考試時，也是一樣的情況。這不是什麼光彩的事，我大學期間由於忙於打工與電影製作，學業上幾乎處於荒廢的狀態。
然後，花了暑假兩個半月的時間臨時抱佛腳，把上千頁的教科書來回讀好幾遍，硬是記在腦裡。唸完書後拿考題練習時，竟然完全答不出來。
於是，朋友拉著我去參加國家醫師考試的讀書會，與會的人只專注於過去考題的解答。依循這樣的做法，讓我順利通過了醫師考試！
習慣去驗證自己努力的品質好不好的人，就懂得經常調整努力的方向，讓一切步入正軌。
努力是有「方向」的
意思就是，當你非常努力，結果卻不盡人意時，必須再次確認你努力的方向是不是錯了。
運動方面，想靠自己沒有章法的努力提升技能，可能性非常低。若是打高爾夫球時隨意揮桿練習，即便超過一千次，也只是以錯誤的姿勢平白揮桿，一點進步也沒有。如果不從揮桿動作打好基礎，再怎麼練習都沒有意義，不是嗎？
沒有結果的努力，不具任何意義。
上司要你「一天跑五百個業務」，每天精疲力盡地完成這個交辦事項的你，一個月過去了，卻一個合約也沒拿到。但是，你真的非常努力了，真是愈想愈困擾！
上司怎麼說，我就怎麼做，單純把工作當成「作業流程」來處理的人，一輩子只能當公司制度下的奴隸。
身為一個商務人士，為了追求更好的結果，必須嘗試各種方法，並在錯誤中學習。我認為這才是「正確的努力」。
不管成果如何，只管聽從上面的指示辦事。有這種態度的員工，被公司利用、然後再被公司遺棄的風險最大。
以前這種唯命是從的工作態度，會受到公司的厚待，但現在潮流不一樣了，公司對於這種人，只願意用微薄的薪水打發。這樣的員工，當年齡增長、體力大不如前後，就會成為用完就丟的裁員對象。
所以，要有自己的方法，還要比別人多一點努力。
從事業務工作的人，可以看看業績很好的人都是怎麼辦到的。他們絕對不會毫無對策地一天跑好幾百件業務。
或者，可以針對被指派的工作，提出改善企劃；或是持續表達自己轉調其他部門的意願。
好好處理這些工作上的例行事項，才能保證週末的時間是自己的，才有機會充實自己、為未來做好準備。
想要思考，大腦卻完全不聽使喚！
工作上，有時候會遇到意想不到的難題。
這時候，抱頭痛思對策的你，會花上好幾天一直不停地想了再想。但是，花時間、精力在怎麼想也想不通的事情上，只是一種浪費。
最近一份腦部研究結果顯示：人面對解答不出來的難題時，即使對著題目唸了好幾遍，大腦的血流量一點也不會增加，也就是說，大腦完全沒在運作。
這種情況就是，即使本人想要思考，但大腦卻完全沒思考。
圍棋家羽生善治先生在進行對弈思考時，腦中會模擬出好幾十套對戰方式，這時大腦的血流量是增加的。但如果是對圍棋完全不瞭解的門外漢，看了相同的棋局，大腦就完全沒有任何反應。
工作也是一樣。面對完全不知該如何下手的難題，一個人一直抱頭苦思，只是浪費時間而已。應該儘早找上司商量，或請有經驗的人提供建議，才是正確的努力方向。
書籍簡介
書名：十年後不愁吃穿的人 一年後吃穿都愁的人
作者：和田秀樹
譯者：吳乃慧
出版社：天下雜誌
出版日：2014/11/05
和田秀樹
一九六○年出生於大阪。東京大學醫學院畢業。精神科醫師。國際醫療福祉大學碩士班教授（專攻臨床心理學）、一橋大學經濟學院兼任講師（醫療經濟學）。川崎幸醫院精神科顧問。不僅身為精神科醫師，同時也擔任考試顧問、政治經濟評論家與電影導演。首部執導作品《考場的仙度瑞拉》獲得摩洛哥國際電影節優秀作品獎。著有新書《在商業戰國時代取得勝利！「捨棄式」學習法》、《九成的人生在四十歲決定》等多本著作。
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