不曉得是因為大學畢業季來臨，還是春天到了，最近不約而同有人問起該不該去大陸工作，產品如何賣到大陸，怎麼在大陸設公司等問題。
我當然鼓勵去大陸工作，就跟到「國外」工作一樣，來自不同環境的體驗絕對是好事。大陸雖然語言通，但風俗民情真的是「國外」。
20年前的台灣傳統產業，流行一句話：「去大陸找死，不去大陸等死。」現在這句話很少聽到，可能是去大陸的已經死了（關廠），在台灣的也已經死了（也關廠）。
反而現在台灣報章雜誌常聽到大陸崛起而台灣卻一籌莫展，深陷薪資停滯、經濟無法成長等難題。
那麼有志青年們該不該去大陸工作呢？我曾在大陸的美商大企業工作，負責產品線全中國的行銷業務，之後也曾在大陸設立公司創業。我的建議是：
要有大陸工作經驗，但請明白為何去。
為了什麼去大陸工作
我鼓勵到大陸工作，但首先請搞清楚「為什麼去大陸工作？」。
你是去賺錢、結交人脈、創業、了解大陸，還是其它？
對在台灣上班的年輕人，不管是大學剛畢業或者是已經工作 5~10 年，雖然面對台灣薪資停滯，但並沒有 20 年前傳統產業「去大陸找死，不去大陸等死」的迫切感。即使台灣薪水不高，加薪幅度少，但台灣生活費也不高，生活品質又完善；因此去大陸工作是一個選項，但並不是「不去等死」的危急存亡關頭。
就像許多人去澳洲打工，說白了是為了賺錢，但還加上學英文這樣的小小願望，或者是拓展國際視野這種偉大的志向。
所以先想清楚，你的目的是什麼？如果是去賺錢，那如何能夠最短時間賺到最多錢（多半心要黑）？如果要結交人脈，可能要讀 EMBA。如果要創業，就要多方接觸創立公司相關資源。不同的目的，有不同的優先事項。
除了錢，What’s next？
對白領上班族而言，我認為去大陸工作的主要目的是要有大陸經驗。而且是住在大陸當地的工作經驗。
為了賺錢去大陸，這想法絕對正確無誤。但生涯的規劃還必須看 What’s next？也就是說你的新工作能夠為下一份工作帶來什麼幫助？
以這個標準來看，去澳洲打工除了賺錢跟學英文、開拓視野，對找下一個工作幫助有限。去大陸一年絕對比去澳洲打工一年來得更有收穫。
當你在大陸當地有一年以上的工作經驗，履歷表上就可以寫：曾在中國大陸負責某某工作。對你的下一份工作來說，不論是留在大陸、回台灣，或是亞洲的其他地區，這份在大陸工作的經驗都會為你加分，因為這是所有廠商都想去的市場。澳洲打工的經驗沒有這種效果。
因此去大陸不應該只是為了賺錢，而是著眼於這份居住在大陸的工作經驗，可以為下一份工作帶來更高的報酬。
良禽擇木而棲，哪種公司好呢？
要到台商公司、大陸當地企業（民營企業），還是外商大陸投資企業呢？
1. 外商企業
我優先推薦擇外商大陸投資企業，例如耳熟能詳的 IBM、HP、寶僑（P&G）、福斯汽車等。因為這些外商的許多規定沿用國外那一套，比較有制度，同時同事水準也比較高，工作上的不適應可以少些。
2. 台商企業
台灣人比較容易找到台資企業外派到大陸當台幹的工作機會，這部份 104 等線上人力銀行上有很多。
一般台幹都住工廠宿舍，幫忙管理工廠。但這類工作的效益就要多考慮。譬如說你到鴻海，它是一個巨型的自給自足工業區。台幹的生活範圍就是工廠跟宿舍。公司對台幹的照顧非常好，但也導致你跟真實大陸的接觸就少。
很可能你住的廠區交通不便，生活圈都是台灣同事。變成好像住在大陸，但過台灣生活。當然在城市如上海、北京的辦公室工作，就勝過到工廠上班，因為至少可以近距離的了解城市的運作。
3. 大陸民企/國企
大陸的國企多半要靠關係進去，從台灣去大陸的第一份工作就是國企的機率很低。民營企業就很多了；但如果不是大型成功民企（像聯想），大陸的民企老闆作風，從台灣剛過去很難適應。
這就好像如果一個新加坡人到台灣的第一份工作，就到屏東的鄉下跟著當地老闆工作。即使公司很賺錢也付得起高薪，但老闆一邊工作一邊還熱情請他吃檳榔，恐怕這位新加坡人也不容易適應。這習慣沒有對錯，就是風土民情不同。找對窗口，前往中國
決定去大陸大城市的辦公樓工作，你就可以準備好履歷。已經有很多文章在講如何到大陸找工作，我就不說太多，只介紹兩種方法:
Monster.com：Monster 是全球性的求才網站。我建議註冊成為香港版的會員。因為香港版是英文網站，許多外資企業想要進入大陸，或是尋找非大陸當地人才，都會把工作刊登在 Monster 香港版。
Linkedin：專業人脈網站，我就不多介紹。我建議拿它來主動出擊。例如你想去大陸微軟，與其去微軟官方網站填履歷表，不如去 Linkedin 裡面找在大陸微軟相關部門的人，主動發郵件做自我介紹，請他幫忙轉發履歷給人事部門。許多公司都有介紹新員工的獎金，所以他們幫你介紹只是順手之勞，還可能有獎金，當然樂於幫忙。
Welcome to China！文化衝擊
在大陸工作，一定要把它當作「國外」。只是正好語言文字相同而已。準備好遇上無數的文化震撼，可以參考田臨斌先生這篇「壓力、排擠、誘惑：台幹在大陸的應變計畫」，他說的非常貼切而且都是肺腑之言。
有些大陸同事自然的動作，在台灣人眼裡很難想像。舉一個例子，在北京或上海的地鐵，人們毫無台灣的排隊習慣，地鐵一來蜂擁而上。台灣人會說，這些人怎麼這麼沒水準。
但如果從另外一個角度看，大陸每年大學與大專畢業生超過 600 萬，2012 年就是 680 萬。如果你從小住在這麼多人口的地方，必定要費盡心思爭取自己的資源，不然就被淹沒了。因此爭奪、排擠別人都變得自然，這些態度台灣人都很可能在工作上遇到。
面對在大陸工作時遇到的不愉快，可以跟我一樣，心中告訴自己：「Welcome to China！」雖然很阿 Q，但既然為了得到最真實的大陸經驗，那麼就接受它的美好跟醜陋吧。
除了文化衝擊，更是深入理解中國的機會
田臨斌的文章也說了，在大陸工作如果一個人，生活非常苦悶，因此有許多花天酒地的誘惑。
下班後跟週末反而是可以用來更了解中國的機會。我在大陸工作那幾年，就利用這些時間，大量閱讀大陸 1949 年之後的書（那邊稱為新中國成立）。藉此了解台灣寫的反共救國歷史，跟大陸當地是如何度過大饑荒，文革等故事。同時也看了改革開放 30 年相關書籍，了解現在耳熟能詳的大陸企業，像是聯想、海爾等公司發展的脈絡。
空閒多讀書，不但可以排解一個人旅居中國的寂寞，還能夠增長見聞。我在大陸工作經常引用這些很本地的材料，例如三個代表、學雷鋒、農業學大寨等等，讓大陸人覺得倍感親切。如果跟我不熟，甚至不會發現我從台灣來。
闖闖看吧
如果你還在埋怨台灣薪水凍漲，經濟不景氣；豔羨海峽對岸大宅門大口喝酒大口吃肉，就去闖闖看吧！
去之前先想清楚，你求的是大陸當地工作跟生活的經驗。這一個全球注目的巨大市場，與台灣如此接近卻又如此遙遠。真實的與大陸同事來往，認識大陸的生活習慣，了解過去 40 年的文化差異。把自己融入大陸生活中。看中央電視、用微博、讀當地財經週刊、用當地人的角度去想問題，這樣才能真正擁有大陸工作經驗。
不論你最終是不是繼續在大陸發展，這大陸經驗將是你下一個工作的有力跳板。
本文獲「有物報告」授權刊登http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=3817&pnumber=2
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