行政院版勞、軍、教年金制度改革案昨定案,勞保年金部分,平均月投保薪資標準,行政院長江宜樺決定採取144個月(12年)

年資給付率則以平均月投保薪資3萬元為基準,超過3萬元部分,下修給付率;預估勞工退休領取年金時平均將少500元到1千元。

不少勞工不滿退休金縮水,更憂心未來還可能再調整,「不如一次領,政府就再也砍不到我了!」

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勞保年金改革前後試算
考試院提出的公務員年金改革相關法案已送到立法院,行政院為趕在本月底前將年金改革案送到立法院審議,昨一口氣通過《勞保條例》、《公立學校教職員退撫條例》、《陸海空軍官士官服役條例》修正草案。勞委會主委潘世偉會後坦言,公務員及勞工退休制度「要拉平有相當難度」,但已大幅拉近兩者差距。

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漲保費上限18.5%
目前計算勞保給付基準的平均投保薪資為60個月,勞委會提出144個月、180個月兩版本,潘世偉說,考量勞工希望平均投保年資不要過長,因此最後選144個月。給付公式部分,勞委會送到政院時採取甲、乙兩案,政院通過乙案,投保薪資3萬元以下者以給付率1.55%計算,3萬元以上至上限的4萬3900元部分,給付率下修為1.3%。
投保費率每年調整0.5%,到2021年達到現行費率上限12%時,如精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付時,每年再調高0.5%,上限為18.5%。

「勞工恐趕著擠兌」
若依主計總處經常性薪資推估,目前投保薪資38200元勞工,年資30年、60歲退休時,勞保年金可月領1萬7763元,改革後月領減少1145元。另外,今年54歲、在貿易公司上班的楊小姐,勞保年資24年,《蘋果》試算她的狀況,若她要領全額老年年金,須62歲退休,依現制她退休後每月可領2萬1774元,改革後月領減少686元。
楊小姐嘆要領到70歲出頭才能超過一次給付金額,「誰知能不能活這麼久?說不定到時政府又再降,不如一次領,政府就再也砍不到我了!」
工人唐裕翔說,生活壓力越來越大,退休後卻越領越少,「起碼基本工資要跟著漲,不然以後怎麼活?」桃園縣產業總工會榮譽理事長毛振飛批,很多勞工退休後平均月領1萬3千多元,改革後領更少,怎麼生活?且未來費率會再增,年輕人負擔很重;現在約200萬人符合一次領資格,此改革方案可能讓他們趕著擠兌,如果全部都一次領,勞保基金將破產。

郝批評改革不透明
另昨行政院會中,台北市長郝龍斌指年金改革應公開透明,但相關資料昨早出席院會才給,他身為地方首長都不了解內容,怎與各團體溝通並反映,政策制訂不透明,引起民眾疑慮,無助政策推動。郝兩度舉手發言盼暫緩討論,未被接受。江揆對資料晚發表示檢討,日後提前一天給資料。

【勞保年金改革重點】
★平均月投保薪資計算標準:
●最高144個月(12年)計算。
●月投保薪資上限4萬3900元。
★投保費率:現行費率8%,2015年達9%,其後每年調整0.5%至12%,屆時精算如未來20年保險基金餘額不足支應保險給付,其後每年繼續調高0.5%,最高18.5%。
★給付公式:平均月投保薪資3萬元以下以1.55%計算,超過3萬元部分以1.3%計算。
★政府支付責任
●政府負最終給付責任。
●第一年撥補200億元,往後按經濟狀況調整撥補金額。
★基金運用績效:從現行3%提高為4%。
資料來源:行政院

【軍人年金改革重點】
★繳費公式
●本俸×2×費率×分擔比
●費率:15%~18%
●分擔比:軍人40%、政府60%
★退休金計算基準:本階最後3年的平均俸額(如本階服役未滿3年,計算次一階最後3年平均薪資)。
★月退休金起支年齡:放寬將、校級軍官最大服役年限;考量職務性質,適度延長服役1至5年。
★優惠存款:2017年起優存利率18%調降,至2021年調降至1年期定存利率+7%,上限9%。
資料來源:行政院

【教育人員年金改革重點】
★繳費公式:
●本(年功)薪×基數×費率×分擔比
●基數:教授2、副教授1.9、助理教授1.8、其他教育人員1.7
●費率:15%~18%
●分擔比:教育人員40%、政府60%
★退休金計算基準:2017年由最後在職10年平均薪額逐年調整,至2022年為最後在職15年平均薪額計算。
★月退休金起支年齡:幼兒園長、教師及高中以下校長、老師,維持85制(年資滿30年,年滿55歲),其他改為90制(年資滿30年以上,年滿60歲)。
★優惠存款:2017年起優存利率18%調降,至2021年調降至1年期定存利率+7%,上限9%。


資料來源:行政院

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