一年後吃穿都愁的人的想法:媽寶男不配稱為男人
事實的真相是:許多成功人士,都是媽寶

北野武、乃木希典、豐臣秀吉,你知道這三個人的共通點是什麼嗎?

答案是,他們都是「媽寶」。

北野武對母親咲女士非常尊敬,這是眾所周知的事。以前家裡的經濟狀況雖然不好,咲女士卻非常重視孩子的教育,花許多心思在上面。所以北野武在所著的《我是日本最棒的媽寶》一書裡,以自己的媽寶身分自滿。

日俄戰爭英雄—陸軍大將乃木希典,也是一位媽寶。

小時候,因為母親的不注意,造成乃木希典的左眼視力受損,但他為了不讓母親感到內疚,竟一輩子隱瞞著這個事實。

而一統天下的霸主豐臣秀吉,從不對母親發脾氣的事實,也是出了名的。

到了今天,一聽到媽寶男,許多人只會留下軟弱、對媽媽言聽計從、沒有肩膀的男性等負面的印象。

但是,請看看前面所舉的三位男性,他們都是名留青史、成就一番事業的精英人物,絲毫看不出哪裡沒有肩膀。

其實「媽寶」這個字眼,不是心理學用語,也不是由英文直譯的,而是日本自創的日式英文「Mother Complex」這個詞彙而來的。可見在世界各國中,只有日本把「尊敬母親、跟母親感情很好的成年男性」以負面的角度來解釋,非常獨特。

但我認為能在未來渾沌不明的時代裡勝出的,正是媽寶男們。

在兩極化的社會裡,成功者多為媽寶男。

其實小孩在母親充分的愛與關懷下長大是很重要的,它對一個人的未來具有相當大的加分效果。

媽寶男們受母親的影響甚巨,而母親所擁有的觀念,正是最能被社會大眾認可的價值觀。

身為母親,對於孩子該怎麼做才能在社會上成功,其直覺通常都很靈。所以,當媽媽覺得學歷很重要時,就會以「必須用功讀書」的態度,教育出像北野武與哥哥北野大這樣的孩子。當覺得當軍人有出息時,就會循循善誘「要鍛鍊身體!要有男子氣概!」,因此培養出豐臣秀吉或乃木希典這類的大將之才。

因為是媽寶男,所以才會以普世價值為生存之道。即便世道改變,也能順著新的世道,訂定新的目標,繼續努力。相較於母親,父親對孩子的態度傾向放任,只會說:「照你喜歡的方式生活。」所以孩子一旦失敗,都歸咎在孩子自己身上。

心理分析界認為,被母愛包圍的人,希望受到更多讚美、得到更多愛,因此會變得更努力、更具野心,所以比較容易成功。

與其說東京大學的學生是媽寶,不如說他們在一次又一次的努力下交出好成績,並受眾人讚美,種種經驗堆疊的結果,讓他們在考試戰爭中拿下最後的勝利。

是不是媽寶男?看聯絡內容就知道

當然,我也不是不分青紅皂白一味地讚揚媽寶男有多好。我認為媽寶有程度上的不同,所以有好的媽寶男,也有壞的媽寶男。

所謂壞的媽寶男,就是那些即使成年了,還全看媽媽的臉色行動的男性。

公司的立場或妻子的意見與媽媽的觀念不一樣時,只想著媽媽的意見最重要的人,就無法維繫好職場的關係與夫妻的關係。所以,這種人適應社會的能力不足,也不容易成功。

說到這種人的典型,許多三十歲將近四十歲的人可能會聯想到電視劇《一直喜歡你》中由佐野史郎扮演的精英銀行員「冬彥先生」吧!冬彥要求妻子要做媽媽曾為他做過的一切,是一個極端的媽寶男。這個鮮明的人物形象,也成了日本媽寶男的代表。

那麼,容我介紹一下如何辨別「壞的媽寶男」的方法吧!

因太過在意媽媽的意見而限制了自己的行動,基本上就是有問題的媽寶男。

舉例來說,遇到換工作或結婚等人生大事時,找媽媽討論是應該的,但最後的判斷必須由自己決定。

因為「媽媽不喜歡」而拒絕,或是因為「媽媽喜歡」而接受,一切以媽媽的意見為意見,這樣就不太可取。

有些妻子可能會覺得每天跟媽媽聯絡的丈夫挺怪的,但我認為這其實是一種孝行。不過,如果把每天的行程一字不漏地告訴媽媽,又做得太過了點。

希望女朋友摺衣服的方式能跟媽媽一樣,這種要求可能就不太合理。但如果是想偶爾跟媽媽一起上街買東西之類的,則很正常。在義大利,這是很理所當然的行為。

男性如果脫口說出「妳做的菜,味道跟我媽媽做的不同」,會被歸類為壞的媽寶男,但其實不然。如果能將自己的喜好以正面的方式傳達給女朋友或妻子知道,結果將會是好的。

日本、中國、韓國、義大利等地,都以媽媽料理的美味出了名,所以都成了美食王國。請大家不要連想盡孝道的兒子身上,也貼上壞的媽寶的標籤。

如果你的上司也是媽寶,那就有機會了。大部分的媽寶擁有普世的價值觀,容易出人頭地,心思也容易猜得透。所以當你對上司說「媽寶哪有什麼不好」時,一定會贏得上司的芳心。

看到這裡,是不是對媽寶男的印象改變了不少呢?

即使職場出現疑似媽寶男的人,他們也絕不會成為你的阻礙。正確對待他們的話,還可能成為你有力的戰友。所以,積極活用媽寶男吧!

診斷一下你的媽寶指數

請在下面十個選項中,勾選符合的項目。

這些選項能測出你的媽寶指數。

□ 1. 面臨結婚或換工作等問題時,會跟媽媽討論,但最後的結論,是自己思考後決定的。
□ 2. 經常用電子郵件跟媽媽聯絡。但不會逐一告知每天的行程。
□ 3. 偶爾跟媽媽一起上街購物或出門旅行。
□ 4. 曾對女朋友(妻子)表示懷念媽媽所做的家常菜。即使她們做出來的味道與媽媽的不同,也沒關係。
□ 5. 在母親節或媽媽生日等紀念日裡,會送媽媽禮物。也會跟媽媽一起吃頓飯。
□ 6. 常記得要每年定期回老家探親。看看媽媽過得怎樣,心情就能頓時變得平靜。
□ 7. 想透過功成名就讓媽媽覺得欣慰。希望被媽媽誇讚:「真的很努力!」
□ 8. 正當要酒後開車或面臨可能受傷的狀況時,腦中就會浮現媽媽難過的表情,而馬上放棄。
□ 9. 偶爾給父母一點零用錢。如果生活過得去,也考慮接父母一起同住。
□ 10.被稱為「媽寶」時沒有任何抗拒感。認為這只是盡該盡的孝道而已。

診斷結果

1~3個YES :媽寶分數低,親子關係比較疏離!?
媽寶分數太低,要小心。是不是讓媽媽覺得孤單了呢?偶爾捎個信問候媽媽一下吧!

4~8個YES:標準的、不偏不倚的媽寶男
你屬於標準的媽寶男。即使跟媽媽同住一個屋簷下,因為保持適度的距離,所以關係變得更好。

9~10個YES:得到100%關愛而長大的媽寶男!
你是不折不扣的媽寶男。在媽媽的愛與呵護下長大。快朝成功的目標邁進,讓媽媽欣慰一下吧!

一年後吃穿都愁的人的想法:努力就會有回報
事實的真相是:你該自問,為什麼能力相同,結果卻不同


「用功後,還是不會」與「不用功,所以不會」這兩種人,你認為哪種人將來成長的可能會更大?

或許有人會覺得意外,但答案是……前者。

乍看之下,後者給人一種「如果用功的話,就能有所進步」的感覺,但其實不然。努力本身就是一種能力。懂得努力與不懂得努力的人,本身就有很大的差異。有這項能力的人,只要調整一下做法,就能有所進步。

我的著作《應考需要技巧》系列賣得非常好,所以很多人以為我是否定努力的,但這完全是誤解。

我一貫的論調都強調要考生「不做無謂的努力」。但這並不是叫大家不要用功、有技巧地輕鬆應考就夠了。

這個道理也適用在商場上,想要「不努力就有成果」是不可能的。

人的價值,是由付出多少努力決定的。所以相對地,如果不需要努力就能平白獲得成果,成果嘗起來只會讓人覺得淒涼。

不過,並不是沒頭沒腦地努力就好

人是一種容易心生忌妒的生物,看到做得比自己好的人,容易產生「因為他有才華」、「因為他常識比較好」的想法。首先,請大家拋去這層想法。

如果一個資質跟你相同的人,完成的結果卻優於你很多,這代表你們努力的施力點是不同的。

舉例來說,我並不是資質聰慧的人。

但為了要考上東大醫學系,我在如何更有效率地唸書上,下了不少功夫。

一旦努力的方向錯誤,就會馬上反映在結果上。

參加國家醫師考試時,也是一樣的情況。這不是什麼光彩的事,我大學期間由於忙於打工與電影製作,學業上幾乎處於荒廢的狀態。

然後,花了暑假兩個半月的時間臨時抱佛腳,把上千頁的教科書來回讀好幾遍,硬是記在腦裡。唸完書後拿考題練習時,竟然完全答不出來。

於是,朋友拉著我去參加國家醫師考試的讀書會,與會的人只專注於過去考題的解答。依循這樣的做法,讓我順利通過了醫師考試!

習慣去驗證自己努力的品質好不好的人,就懂得經常調整努力的方向,讓一切步入正軌。

努力是有「方向」的

意思就是,當你非常努力,結果卻不盡人意時,必須再次確認你努力的方向是不是錯了。

運動方面,想靠自己沒有章法的努力提升技能,可能性非常低。若是打高爾夫球時隨意揮桿練習,即便超過一千次,也只是以錯誤的姿勢平白揮桿,一點進步也沒有。如果不從揮桿動作打好基礎,再怎麼練習都沒有意義,不是嗎?

沒有結果的努力,不具任何意義

上司要你「一天跑五百個業務」,每天精疲力盡地完成這個交辦事項的你,一個月過去了,卻一個合約也沒拿到。但是,你真的非常努力了,真是愈想愈困擾!

上司怎麼說,我就怎麼做,單純把工作當成「作業流程」來處理的人,一輩子只能當公司制度下的奴隸。

身為一個商務人士,為了追求更好的結果,必須嘗試各種方法,並在錯誤中學習。我認為這才是「正確的努力」。

不管成果如何,只管聽從上面的指示辦事。有這種態度的員工,被公司利用、然後再被公司遺棄的風險最大。

以前這種唯命是從的工作態度,會受到公司的厚待,但現在潮流不一樣了,公司對於這種人,只願意用微薄的薪水打發。這樣的員工,當年齡增長、體力大不如前後,就會成為用完就丟的裁員對象。

所以,要有自己的方法,還要比別人多一點努力。

從事業務工作的人,可以看看業績很好的人都是怎麼辦到的。他們絕對不會毫無對策地一天跑好幾百件業務。

或者,可以針對被指派的工作,提出改善企劃;或是持續表達自己轉調其他部門的意願。

好好處理這些工作上的例行事項,才能保證週末的時間是自己的,才有機會充實自己、為未來做好準備。

想要思考,大腦卻完全不聽使喚!

工作上,有時候會遇到意想不到的難題。

這時候,抱頭痛思對策的你,會花上好幾天一直不停地想了再想。但是,花時間、精力在怎麼想也想不通的事情上,只是一種浪費。

最近一份腦部研究結果顯示:人面對解答不出來的難題時,即使對著題目唸了好幾遍,大腦的血流量一點也不會增加,也就是說,大腦完全沒在運作。

這種情況就是,即使本人想要思考,但大腦卻完全沒思考。

圍棋家羽生善治先生在進行對弈思考時,腦中會模擬出好幾十套對戰方式,這時大腦的血流量是增加的。但如果是對圍棋完全不瞭解的門外漢,看了相同的棋局,大腦就完全沒有任何反應。

工作也是一樣。面對完全不知該如何下手的難題,一個人一直抱頭苦思,只是浪費時間而已。應該儘早找上司商量,或請有經驗的人提供建議,才是正確的努力方向。

書籍簡介

書名:十年後不愁吃穿的人 一年後吃穿都愁的人
作者:和田秀樹
譯者:吳乃慧
出版社:天下雜誌
出版日:2014/11/05

和田秀樹

一九六○年出生於大阪。東京大學醫學院畢業。精神科醫師。國際醫療福祉大學碩士班教授(專攻臨床心理學)、一橋大學經濟學院兼任講師(醫療經濟學)。川崎幸醫院精神科顧問。不僅身為精神科醫師,同時也擔任考試顧問、政治經濟評論家與電影導演。首部執導作品《考場的仙度瑞拉》獲得摩洛哥國際電影節優秀作品獎。著有新書《在商業戰國時代取得勝利!「捨棄式」學習法》、《九成的人生在四十歲決定》等多本著作。

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