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公務員跟勞工休假比較修法重點/總統敲槌 一例一休年底前修法
總統 蔡英文
【綜合報導】「一例一休」爭議延燒不止，總統蔡英文昨在首次舉行的「執政決策協調會議」拍板，年底前完成《勞基法》修法，盼讓勞工明年起能全面實施周休二日。因修法將刪除勞工現行比公務員多出的7天國定假日，會中決議以增加資淺勞工特休假方式處理。勞團怒斥不能以特休假來換國定假日，工商團體則盼「一例一休」修法愈快愈好，但對增特休假持保留態度。
執政決策協調會議昨首開會，蔡英文拍板「一例一休」年底前修法。總統府提供
實質周休二日是蔡英文在選舉時對勞工的承諾，但上任後提出「一例假日一休息日」《勞動基準法》修法，僱主在徵得勞工同意後，可在休息日要求加班，且還要刪除原本還給勞工的7天國定假日，引發勞團不滿。立法院7月臨時會處理「一例一休」修法，勞團在立院外絕食抗議50小時，負責審法案的衛環委員會召委、綠委林淑芬又「落跑」不主持會議，讓爭議延宕至今，逼得蔡英文親自出手。
首開執政決策會議
蔡總統為加速政府決策，日前宣布每周一定期召開「執政決策協調會議」，昨首開會，副總統陳建仁、行政院長林全、政院副院長林錫耀、政院秘書長陳美伶、立院黨團總召柯建銘、幹事長吳秉叡、府副秘書長劉建忻與姚人多、府發言人黃重諺、黨秘書長洪耀福、民進黨智庫執行長邱義仁與高雄市長陳菊共13人與會。
會議歷時約兩小時，黃重諺會後轉述，總統在會中裁示，若放假無法取得全國一致做法，會造成人民作息困擾，7天國定假日的問題核心並不在「國定假日應該有幾天」，而在「勞工的休假日是否足夠」。台灣勞工的特休假比其他國家相對不足，尤其中小企業的壽命和勞工年資都偏低，政府可檢討特休假制度，讓初入職場的年輕人以及資淺的勞工，享有更多的特休日。總統要求民進黨立院黨團盡速準備特休假腹案，在周休二日修法過程中一併處理。
公僕是二休非二例
總統也強調政府是要推動周休二日，「一例一休」這個名詞引發社會誤會，很多勞工要求比照公務員的「二例」，但事實上公務員只有「二休」，周六日也都可以被要求加班，這些誤會引發反彈。
立法院衛環委員會明將審《勞基法》修法，最快11月就能三讀，料於明年起實施。黨政高層說，接下來周休二日攻防，應會著重在如何增特休假。行政院秘書長陳美伶說主要是朝對年輕、資淺的勞工有幫助來思考，不會和公務員一樣，因勞資雙方都各有需求，修法會做最好的定位。至於資深勞工特休假問題，政院說待立院修法研究。
林全昨步出總統府時面帶微笑，心情不錯。胡瑞麒攝
藍委批僅微薄加薪
目前朝野立委都有提案修法增加特休假，時代力量黨團版本把勞工特休假比照公務員。藍委王育敏提案勞工工作滿半年即可享特休假。綠委鍾孔炤提案勞工工作3個月就可享4天特休假，之後比照公務員。《勞基法》規定，勞工任職滿1年，隔年享7天特休假，滿3年起可享10天，滿5年起可享14天，滿10年後每增加1年就增1天假，最高30天。公務員滿3、6、9、14年起，特休假增為14、21、28、30天，若勞工和公務員一樣工作到26年，雙方特休假會差155天。
藍委李彥秀批評，民進黨推動的一例一休，只是微薄加薪的方案，無法解決勞工過勞問題，現又拋出特休假新議題，明顯是要混淆視聽，國民黨堅持兩例休立場。時代力量黨團總召徐永明說，一例一休修法「宜緩不宜急」，應先召開公聽會整合各方意見。不具名綠委說，一例一休確實是目前最好的方案，「只要不要再出現林淑芬神隱的狀況」，年底通過應沒有太大問題。《蘋果》昨未能聯絡上林淑芬，不知其看法。
勞工批蔡令人失望
上班族許先生說，總統說要幫年輕人或資淺的勞工有足夠休假，難道資深的勞工不是人嗎？增加特休是本該做的改革，而不是塞勞工嘴的籌碼。在外商工作的吳小姐說，台灣勞工休假條件是全球少見嚴苛，蔡政府才短短執政不到一年就放棄選前承諾，向資方妥協，令人失望。網友WeiMiro酸，「蔡政府政策像月亮，初一十五不一樣。」
FROM蘋果日報http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161004/37404103/%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E6%95%B2%E6%A7%8C%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91%E5%B9%B4%E5%BA%95%E5%89%8D%E4%BF%AE%E6%B3%95
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