期貨~李思儀((宏達電被爆 有「優離X名單」裁員風襲科技廠 寒冬來了))期貨當沖 選擇權手續費

景氣不佳,科技大廠再爆裁員潮,手機品牌大廠宏達電遭員工爆料,本月及年底將進行第2波人力精簡計劃,鼓勵員工自動離職,昨遭宏達電嚴正否認。4大慘業之一的DRAM廠,進入重整程序的茂德科技將大規模裁員1360人,南亞科技則進行產品線及組織改造,精簡部分人力,並輔導員工轉任台塑集團其他企業。

此外,面板零組件廠瑞儀、LED廠廣鎵,也分別在上月裁員71人及52人,科技圈正蔓延裁員風。

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業者聲明嚴正否認
《壹週刊》昨引述宏達電員工爆料指出,本月及年底將進行第2波人力精簡計劃,鼓勵工作重疊較高的員工離職,且人資部門有兩份名單,一份是積極留才的A級名單,若有人想離職,將加薪升職全力留人;另一份是首要勸退的X名單,主管會用各種暗示明說,若符合條件且主動離職,會給2個月加年資乘以1.5個月離職金。
宏達電罕見主動發布聲明嚴正否認,指無第2波人力精簡計劃,亦無優退方案,報導與事實不符。至於宏達電先前實施組織優化、進行部門整併部分,雖資遣部分員工,但否認有裁員千人。

 宏達電今年盛大慶祝台北總部新大樓成立,現卻被員工爆料將實施人力精簡措施。《壹週刊》「hTC營運確實辛苦」
華南永昌投顧董事長儲祥生分析,雖難確定宏達電是否將進一步精簡人力,但宏達電現階段面臨蘋果、三星夾擊,營運確實辛苦,除非未來能推出令人驚豔的產品,或在美國收復市佔率,「否則短期內還有一段辛苦的路要走」。
中興大學財務金融系教授林炳輝則說,科技業爆發裁員潮,就表示接不到訂單,景氣尚未落底,第4季甚至明年上半年都不樂觀,而裁員或無薪假都是落後指標,也是企業逼不得已的解決方案。
至於慘賠多年的DRAM(動態隨機存取記憶體)廠,率先倒下的茂德已向法院聲請重整獲准,債權銀行近期將拍賣中科的12吋晶圓廠,茂德上月13日函送大量解僱計劃書給中科管理局,將於本月19日至年底資遣1360名員工,包含竹科160人、中科1200人。

 力晶下櫃恐再裁人
業界傳茂德12吋晶圓廠標售,可能買家有台積電、聯電及格羅方德,其中聯電手上還有茂德股票16萬張,發言人劉啟東強調,將依《公司法》請求股權分配權益。茂德淨值已是負數,所有資產根本不夠還債,加上重整是債權優於股東權益,聯電恐難取得任何權益。
台塑集團的南亞科規劃精簡1成約200名員工,總經理高啟全強調,剩餘人力將輔導轉至集團其他企業,不得已才會資遣,「公司以不讓任何員工失去工作為優先考量。」另一DRAM廠力晶,年底前股票將下櫃,且可能標售一座12吋晶圓廠,屆時恐再爆裁員潮。


一太陽能廠無薪假
同為4大慘業的太陽能廠生耀光電昨向南科管理局通報,有98名員工於本月各放3至4天無薪假,母公司益通主管說,益通和其餘轉投資公司無裁員計劃。
中科管理局發言人副局長陳銘煌表示,將了解茂德員工是否獲得合理資遣,也會協助安排就業。


科技業近期傳裁員一覽
★宏達電
6/23關巴西、北卡羅來納辦公室、裁員
進行組織優化,部分人員離職、部分調往其他地區
6/29台灣派遣員工爆料遭無預警解聘
並非臨時終止合約,主要考量人力,都是合約到期後決定不續約
7/5再遭人力派遣員工爆料被解聘
強調是季節性人力調整,約滿不續約,未來加強員工溝通,避免誤會
10/3《壹週刊》爆料,10月及年底進行第2波精簡人事
嚴正否認,表示報導與事實不符,並無裁員或精簡人事動作
★茂德
9/13向主管機關申報裁員1360人,中科佔1200人
公司營運緊縮,已進入重整程序,未來晶圓廠將拍賣
★南科
9月公司進行產品線及組織改造,適度精簡人力
剩餘人力盡量輔導轉到台塑集團其他企業任職,以不裁員為優先考量
★瑞儀
9/20裁員71人
台灣訂單減縮,新產品短期無法補上,高雄多餘人力必須處理
★廣鎵
9/26裁員52人,後續可能還有裁員
因應被晶元光電購併案組織及生產線調整
資料來源:各公司、《蘋果》採訪整理

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